Menarini è un’azienda privata completamente integrata con una lunga storia di collaborazioni di successo in tutto il Mondo.
In Menarini abbiamo una conoscenza ed esperienza consolidata frutto della nostra capacità di Ricerca & Sviluppo nelle aree terapeutiche chiave, accompagnate da un’eccellente presenza capillare in tutto il Mondo.
Menarini's way of life
Le persone sono il cuore del nostro impegno. Noi tutti siamo parte di un gruppo internazionale che ha un impatto sulle vite dei nostri pazienti. Guidati da questo profondo rispetto per le nostre persone e traendo ispirazione da quadri legislativi riconosciuti a livello internazionale (come la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, i Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani e i Principi e Diritti Fondamentali al Lavoro), abbiamo sviluppato questo Manifesto delle Risorse Umane.
Attraverso questo documento, ci impegniamo a fornire ai nostri dipendenti un luogo di lavoro che garantisca il benessere e promuova la diversità, il dialogo e le pari opportunità.
MENARINI HR MANIFESTO
La vita è la nostra missione
Come azienda che opera nel settore farmaceutico e intrinsecamente dedicata al benessere delle persone, siamo fermamente impegnati nel rispetto e nella promozione dei diritti umani.
Ci impegniamo costantemente a garantire che gli standard internazionali in materia di lavoro minorile, lavoro forzato, diritti delle donne, diversità e inclusione siano pienamente rispettati sia all'interno dell'organizzazione che lnella nostra catena del valore.
INSIEME CRESCIAMO
Riconosciamo che ogni individuo porta con sé un bagaglio unico di esperienze, prospettive e intuizioni. È da questo ricco mosaico che traiamo la nostra forza, promuovendo decisioni che guidano l'innovazione. Consideriamo la diversità e l'inclusione non solo come fonte di arricchimento e miglioramento, ma anche come una pietra miliare per promuovere il nostro progresso e sviluppo.
Non permettiamo alcun tipo di discriminazione e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti siano trattati con rispetto ed correttezza.
Ci prendiamo cura di chi ci circonda
Crediamo fermamente che prendersi cura dei nostri dipendenti sia essenziale per creare un ambiente di lavoro sicuro, sano ed equilibrato, nonché per promuovere il benessere mentale e fisico sul posto di lavoro.
Il nostro impegno è far sì che tutti i nostri dipendenti si sentano a casa, circondati da un ambiente che li supporti.
Apprendimento continuo: la nostra filosofia della formazione
Consideriamo la crescita professionale come un elemento chiave nel processo di valorizzazione delle nostre persone.
Offriamo pari opportunità a tutti i nostri dipendenti e ci impegniamo a garantire l'accesso alle risorse necessarie per sviluppare le loro competenze e la loro esperienza e per coprire efficacemente i loro ruoli all'interno dell'organizzazione.
La tua voce conta
Crediamo che ogni voce conti: tutti possono dare il proprio contributo nell’individuare le violazioni nell’applicare i principi delineati in questo Manifesto.
Abbiamo istituito diversi canali per segnalare eventuali azioni o omissioni che possano violare o incoraggiare la violazione dei principi segnalati in questo documento. Per maggiori dettagli, si prega di fare riferimento alla Global Whistleblowing Policy
Premio Most Attractive Employers
Menarini è regolarmente scelta tra gli Italy’s Most Attractive Employers, nella classifica di Universum.
Nel 2020, Menarini si è classificata al quarto posto in Italia nella classifica Most Attractive Employers nella categoria Salute e Medicina
Il processo di selezione
Per realizzare la nostra mission siamo sempre alla ricerca dei talenti migliori, di persone determinate, capaci di lavorare in team e che possiedano spirito d’iniziativa, flessibilità ed entusiasmo, ma anche siano anche pragmatiche e capaci di lavorare per obiettivi, portando valore aggiunto alla posizione che ricopriranno.
Per questo il nostro processo di selezione inizia da una chiara definizione delle competenze e delle caratteristiche personali migliori per il ruolo, per poi proseguire con uno screening delle possibili candidature e l’individuazione dei profili potenzialmente più adeguati. Le persone inserite in questa short list saranno chiamate a svolgere una serie di colloqui individuali, dapprima con la Direzione Human Resources e successivamente con i responsabili dei diversi settori per i quali si sta conducendo la selezione.
Numero di dipendenti
Nel 1964 Menarini aveva 188 dipendenti. Oggi il Gruppo ha più di 17.000 dipendenti in oltre 140 paesi nel mondo in cui è presente.
